26歳女性で事務職をやられてる方から素晴らしいメルマガの感想をいただきました

どうもこんにちは。

株式会社逸材は君だの酒井です。

 

今回はメルマガの読者さんから素晴らしい感想をいただいたので、
シェアさせていただければと思います。

メルマガでは転職を成功させるためにはどうすればいいかというのを
本にしてまとめたものがありまして、
その内容に非常に共感していただきました。

 

まずは感想の内容を引用しましたのでみてください。
(ご本人様から許可はすでにいただいております。)

株式会社逸材は君だ
酒井 様

初めまして。本日は書籍の感想を送らせて頂きます。
その前にまず、自己紹介させていただきます。

 

私は26歳女性で、前職は地元の支店で建設業で営業・工事事務をし、現在は自立したい、
若いうちにもっと都会で遊びたい、どうせ働くなら興味のある業界で働きたい、
といった漠然とした希望を抱いて上京し、
現在は音楽関連団体で秘書をしています。

今月で3ヶ月目、来月から正規雇用となるのですが、すでに転職を考えています。

そのついでに、後悔しない人生を送るために上京したのに果たしてこの選択で良いのか、
でもいまの仕事や環境がつらくて一刻も早く逃げ出したい、
早く改善したいとはいえ闇雲に転職活動を初めても何も変わらないのではないか、
などといった不安のループに襲われ心がぐちゃぐちゃになっていたところに、
あるブログから御社の存在を知りました。

 

前置きが長くなりましたが、ここからが書籍の感想です。
一言でいうと、目から鱗の連続でした。

自分が如何にも典型的なよくない考え方の転職したい人間だということを知ったと同時に、
その考え方を180度ひっくり返してくれる、
むしろこれまで抱いていた不安の答えをくれる人(本)に出会えたんだ、と思いました。

 

転職を成功させる方法の1つ目である「自分の市場価値を上げる」ことについては、
それすら怖いと思っていて、自分にはそんなことできない、
今のままの事務の仕事ができれば、だれでもできることだけど、
それを誰よりもできるようにやれればそれでいい、と思っていました。

いわゆる「ワークライフバランス」を重視して考えていたのも、
仕事の8時間を得意な事務作業をこなすことで埋めて、
残業せずに終業後や休日のプライベートを充実させたい、といった考え方だったからです。

 

でもそれがあまりに目先の考えである(いつか事務は機械がとって替わる時代が来る)ことや、
今は比較的高いお給料だったとしても将来的に上がる余地はないことに気づきました。
(というか気づかないふりをしていただけかもしれません。)

 

もし自分にもできるのであれば、働く時間も楽しい時間にしたい、
自分で稼いでいける力を身に付けたいと強く思いました。

あまりに自分を過小評価し努力を怠ってきた考えの期間が長かったので、
その発想を一発で拭うこと難しいかも知れませんが、
変わりたいし心に余裕を持って生きていきたいと感じたので、
ぜひ一度、お話ができればと思います。

長くなり、思いも上手く伝わったか分かりませんが、
間違いなく自分のこれからの人生を考える上で出会うべき場所(本)だと思いました。

 

はい、ということで実際先日に通話でお話しさせていただきました。
私の本がきっかけで心の救いに少しはなったようで本当に良かったです。

実際この感想をブログ等でシェアしてもいいですか?と伺ったところ、
「私の感想が誰かの役に立つならば全然大丈夫です!」とのことで、
ありがたくシェアさせていただきます。

 

ここで書かれてること以外にも今の会社の現状について聞きましたが、
なかなか理不尽な環境でした。

・昼休憩なのに誰も行かない。
・休憩しようとすると、察してくださいと休憩させてもらえない。

なんてことが上司から平気で言われたりして、
そりゃ入社したばっかでも辞めたくなりますよね。

 

しかも元々は人と話すのが好きで社交的な性格らしいですが、
そんな状況だと気を遣わないといけなく喋るのも怖いそうです。

そういう状況が続いてしまうと本当に体を壊してしまうので、
相談できる人がいると心強いかなと思います。

 

実際通話ではありますが普通に喋ってる感じだと気さくな方で、
前職でも仕事ができるほうだったとおっしゃっていたので
優秀な仕事できる方という印象が強いですね。

ですが環境がまさにその強みを殺してしまっているなという。

 

また環境で言えば親御さんとかも
「若いうちは1つの会社で働くべきだ!転職なんて、、、」
みたいな価値観だそうで。

確かに昔の時代であればそれは通用するのかもしれませんが、
時代の移り変わりは今ものすごく早いです。

20年も経てば常識だったものなんて普通に非常識になります。

 

今は会社が何十年も続く方が珍しい時代です。

そして若いうちだからこそ今は可能性があって
色々なことにチャレンジができます。

 

年を取ってからではやりたいと思ってたことを
諦めてしまうことがどんどん増えていきます。

 

世の中には会社が100万社以上あるわけですが、
そのうちのまだ1社や2社しかしらないのであれば、
自分に合わないことの方が多いと思うんです。

もっと他を検討した方が自分にあった働き方ができる確率は高いはずです。

特に人間関係は根性でどうにかできるものでもないし、
時間が解決してくれる保証も全くないです。

だからこそ昔の終身雇用の価値観を今押し付けてしまうのは
少し無理やりが過ぎるのではないかと思ってしまいますね。

 

さてこれからはちゃんとスキルをつけて実力つけて
自分の市場価値をあげて働き方を変えたいとのことで、
弊社でサポートできればと思っております。

 

すごいいいなと個人的に思ったのが、
新しいことを学ぶのに興味があるとおっしゃっていたことで、
この性格は間違いなく圧倒的な強みです。

 

おそらくこの性格があったからこそ今の仕事場で腐る前に、
次の職場を考えなきゃと動く決心ができたのだと思います。

 

社員を採用するにあたってどこも優秀な人が欲しいというのは当然ですが、
じゃあどこを見てるかというとスキル面だけではないんですよね。

 

むしろそういう性格とかを見て今後のポテンシャルを特に20代は見られます。

・素直であるか
・チャレンジ精神があるか
・知的好奇心旺盛か
・協調性があるかなどなど

正直スキルは時間が経てばなんとでもなるから、
それよりちゃんと仕事を教えた時に吸収できる土台(性格)があるか?
という人間性の部分を見るケースが非常に多いです。

 

そして若ければ若いほど変なしがらみがなく伸びしろは大きいので、
もし何か行動するのであれば早すぎるに越したことはないです。

 

もしですね仕事のことについて話したいけれど、
話すテーマが重いし知り合いには話しづらいのであれば、
私みたいな第三者の方が多分話しやすいと思うので気軽にご連絡ください。

 

メルマガに登録していただいて返事を送っていただければ
私に直接届くので大丈夫です。

もしくは他にSNS等の連絡取れる手段は複数あるので
もし何か迷っていたらいつでも連絡お待ちしております。

 

というわけでまた参考になりそうなメッセージをいただいたら
定期的にご紹介できたらと思います。

 

以上です。

 

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